Projet pilote CPEL

Le Workforce Development Board (WDB) s’est vu attribuer la tâche de créer le projet pilote Conseil de planification de l’emploi local (CPEL) visant les communautés de Peterborough, Kawartha Lakes, Northumberland et Haliburton.

Le projet pilote CPEL a pris fin le 31 mars 2020 et à compter du 1er avril 2020, le WDB est revenu à la structure d’un conseil local.

Le projet offre des ressources accrues en vue de la coordination de la planification intégrée et de la mise en place d’améliorations et d’initiatives concernant les services d’emploi et de formation, ainsi que d’aider les employeurs, les travailleurs et les chercheurs d’emploi à prendre des décisions réfléchies à propos de la formation et de leur carrière.

De décembre 2015 à mars 2020, le WDB développe des approches nouvelles et innovatrices à la planification d’emploi à l’intérieur de cinq thèmes stratégiques. Veuillez vous référer à la liste ci-dessous pour une liste de nos projets complétés sous chacun des cinq secteurs clés : Information et renseignements à propos du marché du travail, Planification intégrée, Coordination des services pour les employeurs, Recherche et innovation, et Meilleures pratiques partagées.

Information et renseignements à propos du marché du travail

Analyser la demande au sein de notre marché du travail local

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Rapport d’information sur l’industrie locale

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Guide de l’utilisateur — Information à propos du marché du travail

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Rapport sur les offres d’emploi en ligne

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GérerMaMaison : Une plateforme interactive en ligne qui permet aux étudiants d’entrer en contact avec de l’information à propos du marché du travail et de s’impliquer avec le milieu de l’emploi. myhomeworks.net

Planification intégrée

Présentations d’apprentissage par l’expérience

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Planifier en vue du vieillissement de la population active

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Synchronisation de la main-d’œuvre et du développement économique

Les meneurs du projet : Corporation du développement futur de la communauté de Kawartha Lakes et MDB Insight
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Base de données — Dirige le développement d’une base de données en vue du partage de l’information entre les organismes de développement économique et de la main-d’œuvre. Veuillez nous contacter pour plus d’INFORMATIONS.

Coordination des services pour les employeurs

Les services en emploi et en formation offerts aux employeurs

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Pour visionner la vidéo en français, cliquez ici.

Guide de l’entrepreneuriat : Tracer la voie

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Guide de recrutement pour PME

Les meneurs du projet: Savino Human Resources Partners (SHRP)
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Guide de mentorat —Un guide de mentorat pour les employeurs, les fournisseurs de services en formation professionnelle et les chercheurs d’emploi.

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Recherche et innovation

Métiers spécialisés en demande: Peterborough – Kawartha Lakes – Northumberland – Haliburton  

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Répondre aux besoins en matière de planification de la relève des employeurs locaux  

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La gestion des talents en milieu de travail – résultats de l’enquête auprès des employeurs   

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L’apprentissage par l’expérience : Les fondements du succès des employeurs

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Fossé des compétences professionnelles

Les meneurs du projet: Wakeford & Associates
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Agriculture et agroalimentaire —Un rapport qui examine les stratégies locales en ce qui a trait aux problèmes d’emploi, aux défis et aux occasions dans le secteur de l’agriculture et de l’agroalimentaire :

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Technologie et travail —Un rapport de recherche qui examine les pertes d’emploi et les gains au sein de l’industrie manufacturière liés aux avancées technologiques.

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Intégration à l’emploi des nouveaux arrivants/nouvelles arrivantes

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Meilleures pratiques partagées et Approches prometteuses

Série éducative pour les employeurs  

Invalidité et accessibilité 

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Séance d’information

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Diversité et inclusion

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Séance d’information

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Diversité sexuelle et de genre

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Séance d’information

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Gestion des différentes générations

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Santé mentale et maladie mentale

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Séance d’information

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Toxicomanie et dépendances

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Séance d’information

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Meilleures pratiques de développement économique

Les meneurs du projet: Explorer Solutions et Amer and Associates Economic Development
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Construire des ponts, Briser des obstacles Un rapport qui documente les meilleures pratiques locales visant à aider les gens ayant des déficiences physiques, mentales, visuelles ou auditives à réaliser leur plein potentiel d’emploi.

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