le Plan stratégique qui orientera le travail du Conseil de planification de l’emploi local (CPEL) 2016-17

Le développement du présent Plan stratégique (Strategic Plan 2016-17 Public_FR) est le résultat des contributions et de la collaboration des membres de la Table de planification centrale (TPC), les Groupes de travail thématiques (GTT) et le Conseil d’administration du Workforce Development Board (WDB) (tenant le rôle de secrétariat du CPEL). Tous les objectifs stratégiques et les livrables connexes sont appuyés de sources probantes locales, d’où la validation des défis ou des opportunités sur le marché du travail dans la zone de service.

Le Plan du marché du travail 2016-2017

Au nom du conseil d’administration du Workforce Development Board (WDB), de son personnel et de ses nombreux partenaires participants, j’ai le plaisir de vous présenter le Plan du marché du travail 2016-2017 (LMP 2015_2016 Final_FR). Ce document, produit chaque année par le WDB, est à la fois un rapport et un plan. Sous son format rapport, il présente un aperçu de haut niveau des indicateurs clés du marché du travail local et régional et des efforts du WDB pour aider ses partenaires communautaires à améliorer les résultats des employeurs et des chercheurs d’emploi. Sous son format plan, ces indicateurs ensemble avec des consultations communautaires exhaustives, la recherche et l’analyse, présentent les éléments probants qui déterminent nos priorités et dirigent nos activités pendant l’année qui vient.