À qui s’adresse ce guide ?

Utilisateurs potentiels
Plusieurs personnes pourraient bénéficier de l’Information sur le marché du travail (IMT). Ceci inclut :

Les chercheurs d’emploi

  • Planifier leur éducation et leur plan de carrière en explorant les occasions actuelles et futures.
  • Chercher des programmes de formation et des mises à niveaux de leurs compétences au travail.
  • Obtenir plus de renseignements pour aider la recherche d’emploi, en ce qui a trait aux lieux où sont affichés les emplois, quelles industries sont les plus prometteuses, etc.
  • En apprendre davantage sur les salaires et les avantages sociaux.

Étudiants et parents

  • Connaître quels sont les programmes de formation et d’éducation qui sont offerts.
  • Comprendre le coût de l’éducation en comparaison du salaire estimé une fois les études complétées.
  • Prédire quelles sont les perspectives pour différentes occupations et industries.
  • Savoir où les emplois sont affichés.

Nouveaux Canadiens

  • Souligner les endroits où se trouvent les emplois.
  • Décrire quels programmes de formation et d’éducation sont offerts.
  • Mettre l’accent sur les industries et secteurs en croissance qui devraient croître selon les prévisions.
  • Trouver de l’information à propos de la catégorie de l’expérience canadienne/Entrée express.

Développement d’entreprise/économique

  • De l’information critique à propos des entreprises qui font affaire dans la région.
  • Un résumé de la main-d’œuvre qui soutient ces entreprises.
  • Des indications d’entreprises qui pourraient être attirées dans la région pour soutenir les besoins actuels et futurs de l’économie locale.

Entrepreneurs, propriétaires d’entreprises et gérants

  • Évaluer le marché de manière à assurer que la rémunération actuelle est à un niveau qui encourage la rétention du personnel.
  • Obtenir une connaissance approfondie des compétences disponibles et où se trouvent les travailleurs compétents.
  • Analyse/avantage concurrentiel.
  • Quels sont les endroits où investir et s’installer, planifier l’élargissement de son entreprise, etc.
  • Tendances démographiques.

Éducateurs et formateurs

  • Les prévisions professionnelles et les tendances d’embauche actuelles fournissent un aperçu des demandes actuelles et futures dans la région.
  • Les éducateurs et formateurs peuvent utiliser ces aperçus pour guider les décisions de programmation et le développement des compétences.
  • L’IMT peut fournir une indication sur la façon dont le contenu peut être encadré alors qu’il est livré aux étudiants.

Conseillers en orientation et emploi

  • Sonder les emplois pour explorer leur potentiel.
  • En apprendre davantage à propos des emplois les plus intéressants.
  • Tracer les trajectoires en formation et en emploi qui sont requises pour atteindre les buts.
  • Diriger les codes de Classification nationale des professions (CNP) en se basant sur les compétences, les talents et les intérêts des individus.
  • Apprendre aux clients à utiliser l’IMT.

Responsables des politiques

  • Où investir en programmation
  • Des tendances démographiques qui permettent une meilleure planification de l’infrastructure.
  • Des recherches amenant des preuves qui soutiennent la prise de décision.

Personnes qui ont actuellement un emploi

  • Comprendre l’état du marché du travail régional pour prendre de meilleures décisions de carrière.