Évaluation de l’emploi – Bien rémunérer un emploi

Il est souhaitable que vous soyez dans une position pour offrir un milieu de travail engageant dans un secteur en croissance, ou peut-être dans un secteur qui offre dans votre communauté des services sociaux en demande. Que ce soit le cas ou non, vous devez vous assurer d’offrir un régime de rémunération compétitif pour attirer des candidats convenables.

Vous devez avoir les moyens d’offrir le régime choisi. Ce sera une discussion d’affaires que vous aurez au sein de l’entreprise pour vous assurer que la combinaison de salaire, avantages sociaux, régime d’épargne retraite, perfectionnement professionnel, incitatifs, et autres bénéfices sont possibles et nécessaires pour embaucher et retenir le talent que vous cherchez. Vous pouvez peut-être offrir quelques-uns seulement de ces éléments de rémunération. Vous devez faire une recherche dans votre marché pour déterminer ce que vos concurrents et entreprises homologues offrent à leurs nouvelles recrues et au personnel existant.

Ce projet est financé en partie par le gouvernement de l’Ontario