Politiques des RH obligatoires

Votre guide de l’employé ou votre manuel des politiques doit aussi aborder les éléments fondamentaux concernant certaines questions et comportements. En Ontario, vous devez aussi développer des politiques, former le personnel*, en plus d’afficher en milieu de travail les éléments suivants :

Liste de contrôle de la nouvelle recrue
Suggestion de matériel à inclure :

    • Renseignements biographiques et personnels pour un formulaire de renseignements sur les nouveaux employés;
    • Copies du numéro d’assurance sociale (NAS) et photo d’identification pour confirmer l’identité (permis de conduire par exemple);
    • Coordonnées des contacts d’urgence;
    • Formulaires de déclaration d’impôt T1 (fédéral et provincial) pour le service de la paie;
    • L’ensemble de la documentation du processus de recrutement (CV, guides d’entrevue, confirmation des références, résultats des évaluations, grade / certificats / licences;
    • Lettre de l’offre d’emploi signée ou entente d’emploi.

Ce projet est financé en partie par le gouvernement de l’Ontario